楷博高等教育学院的人力资源学士课程怎样设置

　　新加坡楷博高等教育学院人力资源学士课程使学生深入理解人力资源管理的各个方面，包括战略职能、员工绩效、就业政策、法律和环境法规、面试及聘用、奖励和表彰、薪酬和福利、多样化、工作评估、激励、组织机构策划及人力资源方向等。

　　新加坡留学网显示，该专业课程具体设置了以下这些：

　　组织机构理论与行为

　　工作环境法

　　组织机构发展与人力资源管理

　　人力资源经济学

　　高级人力资源研究

　　亚洲劳动关系

　　在新加坡楷博高等教育学院可选修三所世界著名大学的学位课程，其学位文凭与校本部完全相同，被全球任何国家认可，学费仅是校本部的二分之一。优秀生可获高达10,000新币的奖学金,并在获得学士学位后在楷博高等教育（新加坡）直升硕士学位课程，或申请澳洲著名学府（如澳洲国立大学、澳洲昆士兰大学等）及新加坡著名学府（如新加坡南洋理工大学）的硕士学位课程。